UNA PROPOSTA DE CSI•F

INCREMENTAR PLANTILLA AMB L’ESTALVI DELS SOUS QUE ES DEIXEN DE PAGAR ALS FUNCIONARIS/ES QUE ESTAN DE BAIXA

En una situació com l’actual amb carències pressupostàries generalitzades i crisi global, cal ser imaginatiu.

Els nostres centres pateixen una manca de plantilla endèmica. Des de CSI·F pensem que calen propostes imaginatives per intentar, al menys pal·liar, aquesta situació.

Cada funcionari/ària que està de baixa cobra el 100% de les seves retribucions.

Ara bé aquest pagament es reparteix d’aquesta manera (en els casos de baixa per infermetat comuna):

1. Dia 1 al 3 de la baixa, PAGA LA GENERALITAT EL 100%
2. Dia 4 al 20 de la baixa, LA GENERALITAT PAGA EL 40% I EL 60% RESTANT EL PAGA L’INSS
3. Dia 21 en endavant, LA GENERALITAT PAGA EL 25% I EL 75% EL PAGA L’INSS

On són els diners que la GENERALITAT NO ENS PAGA I S’ESTALVIA?

Resten al pressupost, i per tan la CSI·F entén que han de retornar a la seva finalitat, és a dir, a la plantilla per això proposem que ES REINVERTEIXIN AQUESTS DINERS EN NOMENAR MÉS SUBSTITUTS PER TREBALLAR ALS CENTRES (per cada 2 funcionaris de baixa, amb els salaris deixats de pagar, se’n podria nomenar un de nou).

Demanem a la Generalitat que abordi de manera immediata aquesta mesura, que seria aplicable a totes les reduccions de jornada i a qualsevol situació que comporti l’estalvi en el pagament de salaris.

Repetim: 100 funcionaris/àries de baixa suposarien 50 substituts amb un cost “0”, o proper al “0” (cotitzacions a la seguretat social)

Des de la CSI·F pensem que és el moment de fer propostes imaginatives que ens ajudin a millorar la nostra feina als centres de treball, des de la responsabilitat.

Interins

Quants de vosaltres us heu portat sorpreses a l'hora d'agafar una vacant?

Quants de vosaltres us heu sentit maltractats?

Davant de situacions que no veieu clares, consulteu als nostres delegats

Els 100 €

COBRES ELS 100 € ?

AMB CSI-F POTS INTENTAR GUANYAR-LOS.

1. NO ENGANYEM NINGÚ, ES TRACTA D’UNA LLUITA QUE SERÀ JUDICIAL SI L’ADMINISTRACIÓ VOL I QUE POT DURAR TEMPS , PERÒ QUE ENTENEM HEM DE PROVAR.
2. OMPLE ELS FORMULARIS I RECLAMA’LS.
3. TRÀMITS ADMINISTRATIUS I JUDICIALS GRATUÏTS PER ALS AFILIATS /ADES A CSI-F CREIEM QUE ÉS DE JUSTÍCIA.

Concursos

Us recordem que tenim posats diversos recursos contenciosos als concursos de comandaments. La raó es prou coneguda, però no per això és menys indignant: La no valoració dels cursos de formació dels que no varen signar l'Acord 2006-2009.

Per una banda es penalitza el fet de pertànyer a unes determinades opcions sindicals (CSI·F, USO, etc). Lamentable en un país on la Constitució reconeix la llibertat de pensament.

Per altra banda, una lectura més perillosa encara: Si sols es reconeixen els cursos dels signants de l'Acord, no estem davant d'una arbitrarietat motivada en un canvi de favors? Jo et signo i valen els cursos, jo no et signo i no valen els cursos. El curs no és el mateix? La valoració dels cursos no s'ha de fer per la seva idoneïtat? Per què no es publica la valoració dels cursos de formació?

Ara comença la segona part, el curs i l'entrevista, però i els que han quedat fora per l'aplicació de criteris com la primera opció?

Mentre, les il·lusions dels companys s'apaguen. La seva carrera professional es veu aturada per arbitrarietats. Els principis d'igualtat, mèrit, capacitat i transparència han desaparegut.

Benvinguts

Us dono la benvinguda al meu blog, el que intentaré tenir actualitzat en la mesura del possible.

Voldria que aquesta eina, ens servís per a donar-vos a conèixer la postura del sindicat respecte a la problemàtica que tenim els treballadors depenents de la SSPRiJJ.

Per altra banda, m'interessen les vostres opinions. Saber com valoreu la feina del nostre Sindicat.

Així mateix, us ofereixo participar tant aquí com al fòrum que hem obert http://csif-presons.forocatalan.com/ En ell podreu opinar lliurement, mantenint el lògic respecte per als altres.

Desitjo que tant aquesta eina com el fòrum siguin molt dinàmiques i participatives, senyal de la vitalitat del Sindicat i de l'interès vostre en la nostra tasca que no és altra que el benefici del col·lectiu de treballadors.

Rebeu una cordial abraçada