CRISIS, PARA QUIÉN????

Bermejo 'caza' 11.100€ en dos sueldos al mes!!! Cobrará 5.410€ de ex-ministro y 5.775€ más como diputado 'raso'

Francisco Nuñez

Más de 1.100.000 parados ya no cobran ni un euro por desempleo en la más grave recesión económica conocida. Mientras, el vicepresidente económico, Pedro Solbes, dice que no tiene más margen de maniobra en el gasto presupuestario para hacer frente a la crisis. Sin embargo, el ministro de Justicia, Mariano Fernández Bermejo, que se ha visto obligado a dimitir por participar sin licencia en una montería en Jaén, ha 'cazado' un segundo sueldo. Y conseguirá un tercero.

Además de su remuneración como diputado 'raso' por Murcia, 5.775€ mensuales (en doce pagas), Bermejo va a cobrar el blindaje de oro que desde 1980 disfrutan los ex-ministros y altos cargos del Estado (también de algunas autonomías). Otros 5.410€.

En total el ex-ministro se llevará a su bolsillo más de 11.110€ al mes. Y en este verano percibirá 13.000€ ya que el PSOE le va a premiar con la presidencia de la Comisión de Administraciones Públicas del Congreso de los diputados.

Lo que parece evidente es que la clase política vive ajena a la crisis y sigue gozando de unos privilegios sobre los que ellos mismos han legislado a su favor.

Más de un millón de euros costará a los contribuyentes que en 2009 los ministros, presidentes de los organismos constitucionales y ex-secretarios de Estado, muchos de ellos funcionarios de carrera con empleo vitalicio, reciban un segundo o tercer sueldo.

Entre los beneficiarios de estás cesantías de lujo están también la secretaria de Organización del PSOE, Leire Pajín, que independientemente de su sueldo como dirigente socialista, recibe más de 7.000€ al mes como ex-secretaria de Estado de Cooperación Internacional.

Els sindicats adverteixen del risc d’exposició dels policies a la grip A

25/8/2009 LA PREPARACIÓ DAVANT LA PANDÈMIA

Els sindicats adverteixen del risc d'exposició dels policies a la grip a

1.          • Els funcionaris de presons compten amb un pla a mida per a les seves condicions de treball

2.          • La central majoritària als Mossos demana millors mascaretes i sol·licita un protocol específic

ANTONIO BAQUERO
BARCELONA

Els sindicats policials denuncien que les autoritats no tenen prou en compte que, per la seva tasca diària, els agents estan en primera línia de possibles contagis de la grip A. «Els policies tenen contacte físic amb moltes persones que per la seva situació socioeconòmica no solen estar controlats mèdicament», va explicar Pere Peña, responsable de Salut Laboral de SAP-UGT, el sindicat majoritari dels Mossos d’Esquadra. Peña va alertar que molts agents «han d’entrar en cel·les que poden estar abarrotades de gent en situació de risc sanitari». 

Peña va posar l’exemple «dels calabossos d’una comissaria com les Corts, on en determinats moments poden estar recloses fins a un centenar de persones; i el mateix val per a les cel·les de la Ciutat de la Justícia». De fet, al juliol ja va ser clausurat un locutori a la comissaria de Pineda de Mar on es va prendre declaració a una parella d’alemanys amb símptomes de la grip.

SENSE GELS DESINFECTANTS El responsable de Salut Laboral de SAP-UGT va retreure als responsables del cos de Mossos d’Esquadra que encara no hagin elaborat un protocol específic sobre com fer front al virus A/H1N1 i que les mascaretes disponibles no siguin les adequades per evitar el contagi. Peña assegura que els agents haurien de disposar de mascaretes filtrants FFP de nivell dos, les recomanades per a la nova grip. A més, va reclamar del Departament d’Interior mesures higièniques com la instal·lació de dispensadors amb gels desinfectants i la vacunació dels policies.
Fonts de la conselleria van rebutjar aquestes acusacions, van insistir que s’ha informat els agents i van recordar l’existència d’un protocol de prevenció.

Aquestes inquietuds són compartides també pels sindicats del Cos Nacional de Policia. Ahir, la Confederació Espanyola de Policies va fer una crida al tancament cautelar del Centre d’Internament d’Estrangers de la Zona Franca on setmanes enrere es va detectar la presència de dos estrangers amb grip A, tots dos marroquins, que van ser ingressats a l’Hospital del Mar. La Prefectura Superior va desallotjar per parts el centre i el va desinfectar.

ACCIÓ DE JUSTÍCIA Els responsables penitenciaris sí que semblen haver tingut en compte el risc de contagi massiu en llocs com les presons. A Catalunya, el Departament de Justícia ha elaborat un protocol per a les presons, ha adquirit mascaretes FFP2 i ha instal·lat dispensadors de desin-
fectant. No obstant, Joan Jesús Escanilla, president de la Central Sin-
dical Independent i de Funcionaris, explica que «el departament no ha informat prou de com es fun-
cionarà en cas de pandèmia». Al conjunt d’Espanya, segons Institucions Penitenciàries, s’han detectat símptomes de la malaltia en 26 presos, 15 d’ells de Còrdova i 5 de Madrid 2.

NOTÍCIES DIARI SEGRE 22/08/2009

NOTÍCIES DIARI SEGRE LA MAÑANA

DETENIDO POR ASALTO A UN BANCO

20/8/2009 19:35 H SUCESOS

Detenido un hombre por asaltar con un arma de fuego un banco en Lloret de Mar

EUROPA PRESS
GIRONA

Los Mossos d'Esquadra han detenido hoy a un hombre de nacionalidad italiana tras asaltar con un arma de fuego a los trabajadores de una entidad bancaria de Lloret de Mar (La Selva), de la que se llevó dinero en efectivo y huyó.

El detenido es Salvatore O., de 36 años, quien fue arrestado poco después del suceso, que ocurrió sobre las 13.55 horas, gracias a la colaboración entre la policía autonómica y la de varias localidades cercanas a Lloret, que instalaron puntos de control en la zona.

El detenido, al que se le imputa un delito de robo con violencia e intimidación, pasará próximamente a disposición judicial, mientras que la investigación continúa abierta.

NOTÍCIES DEL DEPARTAMENT - BRIANS 2

Dimarts, 11 d'agost de 2009

El servei d’alimentació de Brians 2 obté la certificació de qualitat ISO 9001

El servei d'alimentació del Centre Penitenciari Brians 2 ha obtingut, el passat mes de juny, la certificació ISO 9001:2008 de gestió de qualitat, que expedeix l'empresa auditora Bureau Veritas. Així, i per primera vegada, el servei d’alimentació d’un centre penitenciari, que es constitueix com a tallers formatiu i productiu alhora, aconsegueix aquesta certificació per la qualitat de la seva gestió acomplint els requisits de la normativa internacional.

El servei d’alimentació treballa sota la direcció tècnica de la UTE (Unitat Temporal d’Empresa) Brians 2 Restauració, integrada per les empreses Arcasa i Clece, en coordinació amb el Centre d'Iniciatives per a la Reinserció (CIRE).Aquest projecte comprèn tant la gestió del servei d'alimentació dels interns del Centre Penitenciari Brians 2, com el projecte de formació i integració dels interns en els equips de treball i la seva posterior inserció en el sector Horega (Hosteleria, Restauració i Càtering).

El nou model de gestió del servei de restauració ha estat implantat per la Secretaria de Serveis Penitenciaris, Rehabilitació i Justícia Juvenil del Departament de Justícia amb l’objectiu de facilitar eines d’inserció als interns, així com una ocupació retribuïda en els centres penitenciaris.

BRIANS 2 INFORMA

BRIANS-2

DESPUÉS DE MÁS DE DOS AÑOS DE VIDA, EL CENTRO PENITENCIARIO QUE HABIA DE SER MODELO DEL RESTO DE LOS DE CATALUNYA, SE HOS HA QUEDADO EN UN VULGAR REFERENTE DE DESPROPÓSITOS AL MÁS TÍPICO PEPE GOTERA O MORTADELO Y FILEMON Y SU AGENCIA DE DESINFORMACIÓN.

-DOS AÑOS PADECIENDO , AVERIAS REGULARES Y REITERADAS EN LOS DIVERSOS SISTEMAS Y SUMINISTROS (AGUA, SANITARIOS, ALUMBRADO, APERTURAS Y CIERRES, INTER-COMUNICACIÓN, CCTV, BOMBAS, TERMOSTASTOS, ETC.,) Y DEMÁS DESPERFECTOS ESTRUCTURALES EN LOS MÓDULOS. PROBLEMAS QUE ESPEREMOS NO LLEGUEN A REPERCUTIR EN LA SALUD E INTEGRIDAD DE LA PLANTILLA (CASO LEGIONELLA EN DAE).

DESPUÉS DE LAS PROMESAS DE LA DIRECCIÓN, DE SOLUCIONAR Y PONERSE A MANOS A LA OBRA, CREEMOS QUE LOS RESULTADOS NO SON LOS MÁS ÓPTIMOS, IGUAL DEBERIAN CAMBIAR SU POLITICA DE PRIORIDADES. CLARO QUE DE LA CREDIBILIDAD Y PALABRA DE LOS CITADOS, EN CSIF BRIANS 2, YA TENEMOS CONSTANCIA DEL PIE QUE CALZAN, DONDE DIGO...

-DOS AÑOS SUFRIENDO QUE LA PRIVACIDAD Y SEGURIDAD DE TODOS NOSOTROS, SE VEA MENOSCABADA AL TENER QUE CRUZARNOS CON INTERNOS EN 3ER GRADO Y FAMILIARES EN LA ENTRADA AL CENTRO. CSIF LLEVA MÁS DE AÑO Y MEDIO RECALCANDO ESTE TEMA A LOS DIVERSOS COMPONENTES DE LA DIRECCIÓN DE ESTE CENTRO, PERO SUPONEMOS QUE HABILITAR LA 1º PUERTA DE ENTRADA Y COMPONER ALGÚN TIPO DE REJADO OPACO, SE SALE DE PRESUPUESTO.

-DOS AÑOS SIN DPTO. DE PSIQUIATRIA, PARCHEANDO ENTRE ENFERMERIA, SANCIONADOS Y ALGÚN QUE OTRO MÓDULO, LOS CONTINUOS DESPLANTES QUE SUFREN NUESTROS COMPAÑEROS DE ENFERMERIA POR PARTES DE INTERNOS .

-DOS AÑOS SIN UN CRITERIO FIJO DE ACTUACIÓN EN EL PLANO REGIMENTAL, DONDE HOY ES DIGO MAÑANA ES DIEGO. ES LAMENTABLE QUE DEPENDIENDO DE QUIEN TRABAJE SE TENGAN QUE VARIAR LA FORMAS Y PAUTAS DE TRABAJO, CLARO SI LOS QUE DEBEN DE UNIFICAR CRITERIOS ENTRE LOS JEFE DE SERVICIOS, SOLO APARECEN PARA “TOCAR LA CRESTA” , NO ES DE EXTRAÑAR QUE ALGUNOS DE ESTOS SE QUIERAN “CHINAR”.

-DOS AÑOS PADECIENDO DEFICITS DE PERSONAL EN TODOS LOS ÁMBITOS, A LO QUE SE HA AÑADIDO, RECORTES EN MATERIAL OFIMÁTICO, LOGÍSTICO E INCLUSO DE VESTUARIO (COMO NO HAY, HABRÁ QUE IR EN TAPARRABOS), DESTACAR EL ESFUERZO, PESE A TODO, QUE REALIZA EL DPTO DE GESTIÓN ECONÓMICA, PERO SI LOS QUE DIRIGEN ESTE CENTRO NO PONEN MÁS EMPEÑO Y VOLUNTAD CON LA D.G. ,A LA HORA DE PEDIR, NOS VEMOS COMO HACE NO MUCHO, CON LA OLIVETTI , PAPEL Y BOLI Y A VERLAS VENIR.

EN CSI-F, NO TENEMOS DELEGADOS LIBERADOS COMO EN LOS SINDICATOS DE “CLASE”, QUE PUEDAN HACER LA LABOR DE ASISTENCIA, ES POR ELLO QUE NECESITAMOS DE TODOS VOSOTROS PARA QUE CUALQUIER INCIDENCIA NOS LA COMUNIQUÉIS, A TRAVÉS DE NUESTROS DELEGADOS EN EL CENTRO (Gregori –ingresos-; Antonio e Israel –mr7-, Ferran H.,Mikel, Ferran M. –dert-, PEDRO –cci-). GRACIAS A ESTA COMUNICACIÓN TUVIMOS CONOCIMIENTO EN CSIF BRIANS 2 DEL BROTE DE LEGIONELLA EN EL DAE, GRACIAS A LAS COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS QUE NOS PUSIERON EN ANTECEDENTES.

SECC.CSIF BRIANS 2 Sant Esteve Sesrovires a 20 de Agosto de 2009

“LOS ÚLTIMOS DE LA FILA”

BRIANS-2

MANOLO GARCIA Y QUIMI PORTET HAN DEJADO PASO A LOS NUEVOS ÚLTIMOS DE LA FILA, LOS FUNCIONARIOS DE PRISIONES. A LOS HECHOS NOS REMITIMOS:

1.- DESPUÉS DEL HECHO ACAECIDO AYER EN EL MÓDULO 1 DE ESTE CENTRO, EN EL QUE UNA COMPAÑERA SUFRIÓ POR PARTE DE UN INTERNO UNA GRAVÍSIMA FALTA DE RESPECTO Y CONSIDERACIÓN A SU PERSONA, LA SOLUCIÓN DADA POR LOS CAPITOSTES DE ESTE CENTRO, ES “KUNDAR” A LA COMPAÑERA AL MR-4, MIENTRAS EL INTERNO SE QUEDA EN EL MÓDULO. LAS EXPLICACIONES DADAS “ES QUE EL INTERNO ES EXTREMADAMENTE PELIGROSO Y NO PROCEDE SACARLO EN ESE MOMENTO”; A TODO ESTO LA COMPAÑERA VE INCRÉDULA COMO EL “A/P” SE HA APLICADO SOBRE ELLA. SI TAN PELIGROSO ES EL INTERNO Y SI COMO ES CIERTO HA PAGADO VARIOS PRIMEROS GRADOS POR AGRESIONES A FUNCIONARIOS EN EL DERT DE ESTE CENTRO, CREEMOS OBVIO QUE LA “KUNDA” A APLICAR DEBERÍA SER SOBRE EL INTERNO Y RESTABLECER EN SU PUESTO A LA PROFESIONAL DONDE LE CORRESPONDE, QUE NO ES OTRO QUE SU MÓDULO DONDE EJERCE HABITUALMENTE. DESDE CSIF NUESTRO TOTAL APOYO A LA COMPAÑERA, Y DECIR A QUIEN CORRESPONDA QUE EL “MOBBING”A FUNCIONARIOS NO ES LA SOLUCIÓN MÁS ADECUADA A LOS PROBLEMAS REGIMENTALES ENTRE FUNCIONARIOS E INTERNOS, SI ES EL CASO, LA “KUNDA” LA HA DE SUFRIR EL INTERNO.

2.- DESDE CSIF QUEREMOS COMUNICAR A LA PLANTILLA, QUE LLEGADO EL RAMADÁN, “LOS DUEÑOS DEL CHIRINGUITO”, HAN CREADO AL PARECER “EL CUERPO DE BOTONES Y CHACHAS DE PRISIONES”. DESDE EL DÍA 22 DE AGOSTO DEL PRESENTE, Y A PESAR DE LA CARENCIA TOTAL DE PERSONAL , “LOS SEÑORITOS” HAN DECIDIDO, QUE AUNQUE EN EL MÓDULO HAYA DOS COMPAÑEROS DE INTERIOR, ESTOS DEBERÁN MULTIPLICARSE POR 10 PARA PODER ASISTIR A LOS 80 INTERNOS QUE NO SON DE RELIGIÓN MUSULMANA Y A LOS 40 QUE SI LO SON; A ESTOS ÚLTIMOS, SE LES PERMITIRÁ CAMBIAR TODO EL BUEN ORDEN REGIMENTAL DE HORARIOS, MENOSCABANDO CON ELLO EL RITMO HABITUAL DEL MÓDULO. O COMO SE ENTIENDE SINO, QUE DOS FUNCIONARIOS PUEDAN PERMANECER CON 40 INTERNOS MUSULMANES EN EL PATIO HASTA 21:30 Y A LA VEZ REALIZAR EL RESTO DE MOVIMIENTOS DE LOS 80 INTERNOS RESTANTES, ¡¡¡“SEÑORITOS”¡¡¡ SI NO HAY PERSONAL COMO RATIFICÁSTEIS A CSIF EN SU MOMENTO, COMO PERMITIS ESTOS USOS Y ABUSOS. EN CSIF ESTAMOS DE ACUERDO EN QUE HAY QUE CUMPLIR CON LOS DERECHOS Y DEBERES DE LAS “PERSONAS” Y LAS LEYES QUE LAS AMPARAN, PERO NO CREEMOS EN QUE LA APLICACIÓN DE UN DERECHO SE PUEDAN DERIVAR “EXTRAS Y LUJOS INNECESARIOS” QUE REPERCUTAN EN EL BUEN FUNCIONAMIENTO DEL MÓDULO.

3.- REINCIDIENDO EN LA FALTA PERSONAL, QUE POR LO VISTO Y VIVIDO VA DE MAL EN PEOR, DESDE CSIF QUEREMOS HACER HINCAPIÉ EN “LA INJUSTICIA” QUE SE ESTÁ PRODUCIENDO CON TODA LA PLANTILLA DE ESTE CENTRO, POR ESTA FALTA DE PERSONAL. HOY NOS HACEMOS ECO DEL CASO DE LOS COMPAÑEROS DE PRESTACIONES, LOS CUALES DEBEN DE REALIZAR SERVICIOS EN ACCESOS POR ORDEN DE DIRECCIÓN BAJO PRETEXTO “CUANDO ME INTERESA” DE ”POR NECESIDADES DEL SERVICIO”. UTILIZAR LA LEY Y LA NORMATIVA AL ANTOJO DEL “DUEÑO DEL CHIRIGUITO”, NO ES LA MEJOR FORMA DE GESTIONAR UNA PLANTILLA, EN CSIF PODEMOS ENTENDER QUE DEBIDO AL CARÁCTER ESPECIAL DE NUESTRO SERVICIO, UNO DEBA DE REALIZAR SERVICIO EXCEPCIONALES, EN UN PUESTO DONDE SEGÚN LA FUNCIÓN PÚBLICA NO ESTAS ENCUADRADO Y NO TE PAGAN COMO ELLO. LO QUE CSIF PIDE PARA ESTOS COMPAÑEROS, ES QUE SE LES RECONOZCA LOS SERVICIOS EXCEPCIONALES PRESTADOS, QUE ESTOS NO SIGNIFIQUEN HABITUALIDAD EN ESOS PUESTOS COMO SE ESTÁ PRODUCIENDO, Y QUE POR SUPUESTO SE COMPENSE POR ELLOS, YA QUE CON UN SUELDO MÁS BAJO REALIZAN EL MISMO SERVICIO, EN ESE MOMENTO, QUE UN COMPAÑERO ASIGNADO POR LEY A ESE PUESTO.

EN CSI-F, NO TENEMOS DELEGADOS LIBERADOS COMO EN LOS SINDICATOS DE “CLASE”, QUE PUEDAN HACER LA LABOR DE ASISTENCIA, ES POR ELLO QUE NECESITAMOS DE TODOS VOSOTROS PARA QUE CUALQUIER INCIDENCIA NOS LA COMUNIQUÉIS, A TRAVÉS DE NUESTROS DELEGADOS EN EL CENTRO (Gregori –ingresos-; Antonio e Israel –mr7-, Ferran H.,Mikel, Ferran M. –dert-, PEDRO –cci-). GRACIAS A ESTA COMUNICACIÓN TUVIMOS CONOCIMIENTO EN CSIF BRIANS 2 DEL BROTE DE LEGIONELLA EN EL DAE, GRACIAS A LAS COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS QUE NOS PUSIERON EN ANTECEDENTES.

SECC.CSIF BRIANS 2 Sant Esteve Sesrovires a 21 de Agosto de 2009.

Un funcionario herido por un preso en una nueva agresión en Fontcalent

INSTITUCIONES PENITENCIARIAS

Un funcionario herido por un preso en una nueva agresión en Fontcalent

El trabajador del centro penitenciario sufrió contusiones y rotura de labio por un recluso que había sido trasladado a una celda de aislamiento tras discutir con un educador

El recluso acusado de matar a otro interno ataca a un trabajador. Alicante

P. CERRADA Un funcionario de la cárcel de Fontcalent ha sido víctima de una brutal agresión por parte un preso conflictivo que le rompió un labio y le causó diversas contusiones por las que requirió asistencia médica en el centro penitenciario, según denunciaron ayer a este diario fuentes del sindicato CSIF, quienes reiteraron que el hacinamiento y la falta de personal en la prisión alicantina han influido tanto en este incidente como en el reciente homicidio de un recluso a manos de otro interno en el módulo de presos peligrosos.

La nueva agresión en Fontcalent se produjo el pasado martes por la mañana en el módulo 4 que alberga a los presos peligrosos, el mismo donde se produjo el homicidio a principios de este mes de agosto. Fuentes de CSIF indicaron que el agresor fue un preso manco que hasta hace poco estaba clasificado como primer grado, el de los más peligrosos. Su régimen pasó a ser de segundo grado y el subdirector de Seguridad ordenó hace un mes su traslado del módulo 4 al 2, donde están recluidos los internos multirreincidentes, indicaron las mismas fuentes. El recluso protagonizó una discusión con un educador de la prisión y fue enviado del módulo 2 a una celda de aislamiento en el ala derecha del módulo de presos peligrosos. Fue allí donde el preso manco agredió a cabezazos y por otros medios a uno de los funcionarios que prestaban servicio.

El agresor pudo ser reducido y el trabajador comenzó a sangrar abundantemente porque le rompió el labio de un cabezazo, según las fuentes sindicales. El funcionario fue atendido de las heridas por personal sanitario del centro y el médico le envió a su domicilio para recuperarse de la agresión sufrida. Fuentes del CSIF señalaron que tras esta agresión la Junta de Tratamiento de Fontcalent solicitará la reclasificación del preso implicado para que vuelva a estar recluido bajo un régimen más restrictivo y que además sea trasladado a otro centro penitenciario con más garantías de seguridad.

Quan no es sap, tot es fa malament

Quan no es sap, tot es fa malament

Seguint amb els nyaps concursals, molts dels participants en el concurs no entenen la seva nota de l’examen.......Senzillament, estan mal calculades, o per manca de base en Matemàtiques o per manca de base en informàtica.

Si els càlculs els haguessin fet sobre 20 preguntes, cap problema, cada resposta correcte, valdria: 6/20=0,3 punts i cada resposta errònia 0,3/4=0.075 punts.

MANCA DE BASE MATEMÀTICA

Com que varen anular 1 de les preguntes, les respostes bones haurien de valer 6/19 que és:

0,315789473684210526 punts (periòdica pura de 18 xifres) i les respostes errònies haurien de valer:

0,0789473684210526315 punts (periòdica mixta de 18 xifres). És a dir parlem de números que no es poden dividir amb un resultat exacte. Es a dir, 6/19 és el que a l’escola s’anomena número racional.

MANCA DE BASE INFORMÀTICA (malgrat tants cursos de formació)

En un full d’Excel, es col·loquen en una casella qualsevol i divideixen 6 entre 19 arrodonint al 3r decimal (la fórmula és =redondear(6/19;3). El resultat és 0,316. Aquest és el valor que utilitzen per a una resposta bona. Com veieu, ja es parteix d’un error de principi. Potser no és molt, però no som “los mas mejores”?

En una altra casella divideixen entre 4 aquest valor. Això els hi dona 0,079 que es el valor que cal restar per a una resposta errònia.

Si multipliqueu les respostes bones per 0,316 i li resteu les respostes dolentes multiplicades per 0,079 tindreu la nota “exacta”.

Us adjuntem quadre:

R.Fallades		0	1	2	3	4	5	6	7	8	9
Respostes encertades	19	6,004
	18	5,688	5,609
	17	5,372	5,293	5,214
	16	5,056	4,977	4,898	4,819
	15	4,74	4,661	4,582	4,503	4,424
	14	4,424	4,345	4,266	4,187	4,108	4,029
	13	4,108	4,029	3,95	3,871	3,792	3,713	3,634
	12	3,792	3,713	3,634	3,555	3,476	3,397	3,318	3,239
	11	3,476	3,397	3,318	3,239	3,16	3,081	3,002	2,923	2,844
	10	3,16	3,081	3,002	2,923	2,844	2,765	2,686	2,607	2,528	2,449